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雅居樂認為工作與生活是辯證的關系,在8小時工作時間內要實現制度化、規范化、
標準化、職業化、 結果導向化,讓工作更高效,讓員工的價值取向與企業的價值取
向達成一致;8小時外, 推行健康文化、運動文化,積極開展針對員工的幸福工程,
關注員工的生活和成長。

快樂工作

快樂工作
快樂工作 真誠合作:坦誠溝通、公平公正、互尊互助

真誠合作:坦誠溝(gou)通、公(gong)平公(gong)正、互(hu)尊互(hu)助

合理回(hui)報:與(yu)(yu)業(ye)績同步、與(yu)(yu)行業(ye)平衡(heng)、與(yu)(yu)貢獻匹配(pei)

敬業樂業:統一的(de)價(jia)值觀、充分(fen)的(de)參與度、強烈(lie)的(de)事業心

快樂生活

快樂生活
快樂生活 健康身體:鍛煉、飲食、休息

健康身體:鍛煉、飲(yin)食、休息

良好保障(zhang):優越的(de)食住環境、豐富(fu)的(de)業余生活、充足的(de)資源配(pei)置

合(he)適節奏:平和的(de)心態(tai)、簡(jian)約的(de)工(gong)作、足夠的(de)休息

快樂成長

快樂成長
快樂成長 個人成長:心靈成長、事業成長

個人(ren)成(cheng)長(chang):心靈成(cheng)長(chang)、事業(ye)成(cheng)長(chang)

家庭成長(chang):快(kuai)樂親子、關(guan)愛老人(ren)美(mei)滿婚姻(yin)

社會成長(chang):教(jiao)育助學、節(jie)能環保(bao)、扶貧救(jiu)災